Bulletin d'option - Définition financière

Un bulletin d'option, également appelé "plan d'options sur actions", est un dispositif de rémunération souvent utilisé par les entreprises pour motiver leurs employés et les aligner sur les intérêts des actionnaires.

Ce bulletin donne aux employés le droit, mais non l'obligation, d'acheter des actions de l'entreprise à un prix prédéterminé, appelé prix d'exercice ou prix d'option, pendant une période spécifiée après laquelle les options expirent. Les plans d'options sur actions peuvent avoir diverses modalités telles que des périodes de vesting (périodes d'acquisition des droits), des conditions de performance et des restrictions de vente pour assurer l'alignement des intérêts des employés avec la performance à long terme de l'entreprise.